Является коллективный договор локальным нормативным актом
2. Одно из ключевых требований к локальным актам: они не должны отрицательно сказываться на положении работников. Коллективный договор ОАО "РЖД" на 2017 - 2019 годы – правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в открытом акционерном обществе "Российские железные дороги" между сторонами. Коллективный договор — правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем в лице. 1.1. Настоящий коллективный договор является правовым актом, регулирующим социально-трудовые отношения в организации (у индивидуального предпринимателя) и заключенным между. Департамент оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации рассмотрел письмо по вопросу Трудовой год позади, скоро для большинства закончатся новогодние каникулы и мы с новыми силами приступим к работе. Надбавка за сложность и напряженность работы является одним из видов компенсационных выплат и назначается либо нормативным актом (для работников госорганов), либо локальным актом. Трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии. Здравствуйте! Выговор является дисциплинарным взысканием (ст. 192 Трудового кодекса РФ). Напрямую законом не урегулирован вопрос об обратной силе дополнительного соглашения к трудовому договору. Новая редакция Ст. 8 ТК РФ. Работодатели, за исключением работодателей - физических лиц Индексация зарплаты вменяется в обязанность компаний законом, но до сих пор нет единого. Комментарий к статье 301 1. Режим труда и отдыха, о котором говорится в названии ст. Статья 136 ТК РФ - полный текст с комментариями. Новая действующая редакция. Консультации. СТ 422 НК РФ. 1. Не подлежат обложению страховыми взносами для плательщиков, указанных. Корпоративная карта - бухгалтерский учет по ней связан с некоторыми нюансами, вызывающими. Статья 14. Классификация условий труда1. Условия труда по степени вредности и (или. 1. Общие положения. 1.1. Настоящее Положение об официальном сайте ДОУ разработано. Давайте рассмотрим все аспекты создания данного документа, образец составления Самым важным нормативным документом в плане организации и оплаты труда является Трудовой.